美容専門誌「リクエストQJ」にスタイルデザイナー直営店のカットカラー専門店の「 チョキペタ 」が「こんな 美容室 に転職したい女性に優しい理想のサロン環境」という記事に掲載されました。

◆リクエストQJ　7月号（6月15日発売）P78～P79◆

チョキペタ では 美容師 免許を持ちながらも活躍できていない「 休眠美容師 」を積極的に採用しています。 ブランク のある 美容師 さんが子育や家庭と両立しながら活躍しています!!

その取り組みにご注目いただきました!!

★写真はチョキペタ古淵店

【リクエストQJ掲載内容】

今回、実際 チョキペタ で働いているスタッフに密着取材していただきました。

チョキペタ 堀切菖蒲園店のスタッフの西川千枝さんも以前は 休眠美容師 でした。

彼女は2年前まで専業主婦でした。

結婚と２人の子供の出産の為、10年の 美容師 のブランクがありました。

そろそろ働きたい。働くなら、 美容師 に戻りたいとパート求人を探してたところ、求人しで目にしたチョキペタでした。

特に『いちから学び直せる』という言葉に惹かれました。

休眠美容師 としてはいちから学べる環境はとても魅力的です。

面接をして業務について説明を受けにいって技術を学びなおさなくっちゃ!!と前向きになれました。やはり美容の仕事がしたかったんですね。

現在は週３日、約５時間のシフトで勤務している。

コツコツと週２回の講習に参加した結果、今年スタイリストに昇格した。

※記事抜粋

チョキペタ の特徴①

シンプルな業務内容で就業が容易に

チョキペタは可能な限り業務を簡素化し、復職する 休眠美容師 たちの負担を軽くしています。

チョキペタ の特徴②

シフト作成は子育て女性が主体

子育て中の女性たちは、金銭面よりも仕事と家庭のバランスが取れた働き方を優先する傾向にあります。

チョキペタ では勤務シフトは本人の希望を優先しています。

チョキペタ の特徴③

自分のペースで受けられるカット講習

休眠美容師 を積極的に採用しているため、多くのスタッフが長年のブランクがある 美容師 、またはアシスタント時に退職した 美容師 だ。カットに関してはある一定以上の練習が必要となるが、子育て中のスタッフは大変忙しく、練習できる時間は限られている。そのためチョキペタでは月２回サロン外部講習を実施しています。

 

カットカラー専門店　美容室 チョキペタ

現在、首都圏を中心に9店舗展開中

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